IJB Kalbar

Setiap angkatan kerja yang telah menyelesaikan studinya di tingkat universitas pastinya akan dihadapkan dengan sebuah lapangan pekerjaan. Untuk mendapatkan sebuah pekerjaan yang layak pada suatu lapangan pekerjaan seperti perusahaan tidaklah mudah dan datang dengan sendirinya.  Setiap angkatan kerja harus melamar suatu pekerjaan sesuai dengan kompetensi atau pekerjaan yang diharapkan olehnya. Salah satu persyaratan yang harus di penuhi dalam melamar pekerjaan di suatu perusahaan adalah harus menyertakan CV (Curriculum Vitae) atau Dafar Riwayat Hidup pada surat lamaran pekerjaannya.  CV (Curriculum Vitae) atau Dafar Riwayat Hidup yang digunakan dalam melamar suatu pekerjaan, haruslah disusun dengan lengkap dan juga harus dapat menarik perhatian HRD yang akan mengoreksi berkas-berkas proposal lamaran kerja kita. Oleh sebab itu, Kita harus berhati-hati dalam men byusun CV (Curriculum Vitae) atau Dafar Riwayat Hidup dan juga harus dibuat seindah mungkin dan enak untuk dilihat shin...

Ini saya buat untuk kamu yang akan mendaftar sebagai tenaga kerja di sebuah perusahaan atau instansi yang kamu tuju sesuai dengan posisi yang di harapkan. Sengaja saya buat agar kamu tidak susah - susah untuk mendapatkan refrensi contoh surat lamaran kerja yang benar untuk melamar pekerjaan di perusahaan yang kamu tuju.  Salah satu hal yang penting untuk kamu perhatikan dalam menulis surat lamaran kerja adalah format surat. Banyak yang berpendapat, khususnya para HRD, bahwa format surat adalah salah satu faktor penting dalam penilaian yang sering kurang diperhatikan oleh para calon pelamar kerja.  Seorang pimpinan personalia, HRD sekalian, sangat jeli dalam memberikan penilaian, dari hal yang dianggapnya sepele sampai yang sulit sekalipun. Kesalahan dalam penggunaan surat mungkin saja kamu anggap sepele, namun siapa sangka jika mereka menganggapnya adalah penilaian buruk kepadamu atas ketelodoranmu dalam menulis surat lamaran kerja.  Oleh karena itu, tulislah surat lamara...